Page 87 - usttak

Unsur FİZİKSEL OLANAKLAR Ekonomik Faktörler

Tanım Hastanenin sahip olduğu tüm ekipmanlar ve tesisler 2008 ekonomik çöküşünden bu yana, NHS birçok zorlukla karşı karşıyadır. Tüm İn-
giltere gibi NHS’de bu ekonomik krizin etkilerini hissetti ve birçok endüstri stan-
Parametre Modern tedavi ekipmanları, farklı para klinik hizmetleri için kullanı- dartlarını koruyamadı. Hem kaynak eksikliği hem de çeşitli ekonomik kısıtlamalar
lan malzemeler, karşılama hizmetleri ve ödeme olanakları, internet rezervasyonu, nedeniyle NHS personellerinin maaşlarını azalttı. Kalifiye personellerin büyük ço-
otel hizmetleri, hasta için ulaşım hizmetleri ğunluğu istifa ederken bunların yerini daha az yetenekli personeller aldı. On yıl

önce gerçekleşen ekonomik krizde, NHS’de yeteri kadar kazanamadı.

Unsur SÜREÇ YÖNETİMİ İngiltere hükümeti bu ekonomik çöküşle başa çıkmak için bazı kemer sıkma politi-
kaları uygulamaya başladı. Bu önlemlerden biri, çeşitli kamu kurumlarının bütçe-
Tanım Hastanedeki çalışma yönetimi lerinin azalmayı içeriyordu. NHS’nin bütçesi üzerinde doğrudan bir etki olmamakla
birlikte, bu kemer sıkma önlemlerinin çoğu NHS’yi dolaylı olarak etkiledi. Örgüt,
Parametre Personelin işini yaparkenki hızı, 7/24 çalışan personellerin olması, çökme nedeniyle zaten ekonomik yüklerle karşı karşıya kaldı ve bunun üzerine ke-
sağlanan hizmetlerin kolaylaştırılması, bürokratik disipline uyulması, verilen hiz- mer sıkma politikaları eklendi.
metlerdeki hassasiyet, daha kısa sürede hasta kabulü

Sosyal Faktörler
PESTLE ANALİZİ
İngiltere nüfusunun ortalama yaşı hızla artmaktadır. Ve yaş ilerledikçe sağlık so-
Ulusal Sağlık Servisi (NHS), halen Birleşik Krallık’ta yaygın olan sağlık sistemidir. runları da artmaktadır. Diyabet ve kanser hastalıklarının sayısı sürekli artmaktadır,
NHS, İngiltere’nin tüm vatandaşlarına ücretsiz ve kapsamlı sağlık hizmeti sunar. çünkü bu hastalıklar yaşlılık ile de ilgilidir. Bu, NHS üzerinde daha fazla baskıya yol
NHS tarihi yarım yüzyılı aşkın süredir var olurken, son zamanlarda kaliteli sağlık açtı ve kurumun artan vakaya kaliteli tedavi sunması son derece zorlaştı.
hizmeti sunmak ve operasyonel standartlarını korumak için mücadele etmektedir.
NHS’yi etkileyen bir diğer sosyo-kültürel faktör hasta bilgisinin büyümesidir. Hasta-
Aşağıda, şu anda NHS’yi etkileyen politik, ekonomik, sosyo-kültürel, teknolojik, lar artık sağlık sisteminin farklıları ve nasıl çalıştığı hakkında daha fazla bilgilendi-
çevresel ve yasal yönleri analiz etmek için NHS’nin Pestle analizi sunulmaktadır.
riliyor. Sonuç olarak, NHS’nin beklentisi hastalara en yüksek kalitede sağlık hizmeti
sunmaktır. Ancak, mevcut koşullar altında bu tür hizmetleri sağlayamamaktadır.

Siyasi Faktörler

İngiltere›deki diğer tüm kuruluşlar gibi, NHS de Brexit›ten ciddi şekilde etkilenmiş- Teknolojik Faktörler
tir. Bir kamu kurumu olan Avrupa Birliği’nden ayrılmanın, NHS’nin işlevsel kapasi- Sağlık hizmetlerindeki genel teknolojik gelişmeler, NHS tarafından sağlanan hiz-
tesi üzerinde derin etkileri olacaktır. Etkileri somut bir şekilde ifade edilemese de, metlerin kalitesinde büyük bir değişikliğe yol açmıştır. Karmaşık tarama sistemle-
Brexit, birçok siyasi ve ekonomik uzman bu konudaki düşüncelerini paylaştı.
ri ve modern ekipmanlar, İngiltere’deki tüm hastanelerin temelini oluşturmuştur.
Eldeki temel sorunlardan biri kaynak eksikliğidir. AB’nin çeşitli yerlerinden İngil- NHS bu teknolojik gelişmeleri tüm hastalarına kaliteli ve hızlı sağlık hizmeti sun-
tere’ye birçok ilaç ve tıbbi ekipman gelmekteydi. Brexit gerçekleştiğinde bu ticaret mak için kullanabilmiştir.
bozulmuştur ve NHS, önemli ilaç eksikliğiyle uğraşmak zorunda kalmıştır. Bir diğer Teknolojideki bu gelişmeler, tıp eğitimnin de iyileşmesine yol açmıştır. Bu da daha
önemli faktör personel eksikliği olacaktır. NHS iş gücünün büyük bir kısmı İngiltere fazla kalifiye personelin çalışmasına sebep olarak doğrudan NHS’ye fayda sağla-
dışından gelmektedir. Brexit’ten sonra, bu sürekli vasıflı işçi arzı kesilecektir ve NHS mıştır. NHS’de hâlâ eksik personel sıkıntısı olsa da, modern tıp kurumlarının yardı-
personel kıtlığıyla karşılaşacaktır.
mıyla bu sorunla başa çıkabileceklerdir.

82 83